จองเดโมกับเรา

จองเดโมกับเรา

จองเดโมกับเรา

แนะนำผู้ดูแล

สวัสดีครับ ผมมิกนะครับ หวังว่าจะได้มีโอกาสเล่าให้ทุกคนฟังเกี่ยวกับสิ่งที่เราทำที่ Happily.ai ครับ!

สวัสดีครับ ผมมิกนะครับ หวังว่าจะได้มีโอกาสเล่าให้ทุกคนฟังเกี่ยวกับสิ่งที่เราทำที่ Happily.ai ครับ!

Phudinun (Mick)

Happiness Consultant

คุณจะได้เห็นกลไกของ Happily.ai ที่มาพร้อมเคล็ดลับในการช่วยส่งเสริมให้พนักงานเข้าใจองค์กร เป็นหนึ่งเดียวกับองค์กรได้มากขึ้น

This isn't your typical product demo. You'll:

ตัวอย่างเว็บไซต์ และวิธีการวิเคราะห์ผล

ตัวอย่างเว็บไซต์ และวิธีการวิเคราะห์ผล

เข้าใจวิธีเพิ่มระดับการมีส่วนร่วมและวัฒนธรรมองค์กร

เข้าใจวิธีเพิ่มระดับการมีส่วนร่วมและวัฒนธรรมองค์กร

สำรวจเคสจริงที่ใช้งาน Happily.ai

สำรวจเคสจริงที่ใช้งาน Happily.ai

หากคุณเป็นลูกค้าที่ต้องการความช่วยเหลือ โปรดติดต่อ [email protected]

If you’re a customer looking for support, please contact [email protected]

สะดวกให้เราติดต่อกลับทางใด?

ให้เราติดต่อคุณทางไหนดี?

กรอกฟอร์มนี้ให้เรา แล้วเราจะติดต่อกลับภายใน 2 ชั่วโมงทำการ

ได้รับความไว้วางใจจากพันธมิตรทั่วโลกหลายพันบริษัท

ผลลัพธ์ที่พิสูจน์แล้วในทุกอุตสาหกรรม

ผลลัพธ์ที่พิสูจน์แล้วในทุกอุตสาหกรรม

TESTIMONIALS

ผลลัพธ์จริงล่าสุดจากบริษัทที่เปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมองค์กรด้วย Happily.ai

ผลลัพธ์จริงล่าสุดจากบริษัทที่เปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมองค์กรด้วย Happily.ai

Client's Industry

Adoption

eNPS

Change

Well-being Change

E-commerce

98%

+48

+8.4

98%

+48

+8.4

E-commerce

98%

+48

+8.4

Digital Agency

100%

+22

-0.9

100%

+22

-0.9

Digital Agency

100%

+22

-0.9

Digital Agency

100%

+105

+19

100%

+105

+19

Digital Agency

100%

+105

+19

E-commerce

98%

+24

+12.1

98%

+24

+12.1

E-commerce

98%

+24

+12.1

Healthcare

99%

+30

+13.7

99%

+30

+13.7

Healthcare

99%

+30

+13.7

Technology

100%

+16

+7.7

100%

+16

+7.7

Technology

100%

+16

+7.7

Tech Services

100%

+32

+5.3

100%

+32

+5.3

Tech Services

100%

+32

+5.3

Digital Agency

100%

+44

+8.2

100%

+44

+8.2

Digital Agency

100%

+44

+8.2

Healthcare

73%

+43

+11.7

73%

+43

+11.7

Healthcare

73%

+43

+11.7

Client's Industry

Adoption

eNPS

Change

Well-being Change

Finance

100%

+20

+6.8

100%

+20

+6.8

Finance

100%

+20

+6.8

E-commerce

98%

+35

+10.7

98%

+35

+10.7

E-commerce

98%

+35

+10.7

Digital Agency

100%

+6

-0.1

100%

+6

-0.1

Digital Agency

100%

+6

-0.1

Industrial

93%

+6

+3.6

93%

+6

+3.6

Industrial

93%

+6

+3.6

Digital Agency

100%

+67

+13.1

100%

+67

+13.1

Digital Agency

100%

+67

+13.1

Digital Agency

98%

+20

-1.4

98%

+20

-1.4

Digital Agency

98%

+20

-1.4

Business Services

100%

+100

+3

100%

+100

+3

Business Services

100%

+100

+3

Technology

82%

-8

-2.4

82%

-8

-2.4

Technology

82%

-8

-2.4

Hospitality

100%

+20

+19.3

100%

+20

+19.3

Hospitality

100%

+20

+19.3

การปรับปรุงความพึงพอใจของพนักงาน (eNPS) และความเป็นอยู่ที่ดี (WHO-5) วัดเทียบกับคะแนนฐานจากการสำรวจวินิจฉัยก่อนการใช้งาน ผลลัพธ์ที่ได้รับภายใน 3-6 เดือนหลังเปิดตัวแพลตฟอร์ม

การปรับปรุงความพึงพอใจของพนักงาน (eNPS) และความเป็นอยู่ที่ดี (WHO-5) วัดเทียบกับคะแนนฐานจากการสำรวจวินิจฉัยก่อนการใช้งาน ผลลัพธ์ที่ได้รับภายใน 3-6 เดือนหลังเปิดตัวแพลตฟอร์ม

  • It is truly amazing how Happily took the very challenging yet important variable of employee engagement and made it simple, fun and easy to achieve…you will be surprised at how much more you get to know about your employees with a tool like Happily.

    Sashe Kanapathi

    CEO at Leaderonomics

  • Happily is by far the best application I have used for employee's recognition, satisfaction and feedback. I was also delighted to see that the majority of my employees use the Happily app on a daily basis. I didn't think they would but the app is really user friendly, engaging for employees.

    Jeremie Tisseau

    CEO at Morphosis

  • Happily.ai has allowed us access to fine-grained feedback and happiness measurement in our organization. We see drastic improvement in positive thinking and ways we can improve everyone’s quality of life here at Swiftlet.

    Arthit Hongchintakul

    Managing Director at Swiftlet

  • Happily AI gives us real-time updates on the team's well being which helps us ensure that the team is happy, engaged and that we are sticking to our core values. Giving everyone the ability to give/receive recognition, provide 360 feedback, donate to a cause and participate in the team challenges are great tools for MAM's success.

    Michelle Seal

    Head of Admin & Brand at MAM

  • It’s all about engagement…We already have 300 people in the factory growing very quickly…the effort it takes to maintain culture and drive that culture into new staff and bring them onboard. Happily helps us ensure they understand what we’re trying to achieve.”

    Ben Dobbs

    Managing Director at Alliance Laundry Thailand

  • I'm pleasantly surprised by the adoption rate and the usage by the team as well as the insights we get. AI recommendations on how to reply are very good and actionable; I feel team members will be improving their people skills in the short and long run.

    Jonathan Pengel

    CEO at Marketyze

  • Since integrating Happily into our daily staff workflow, we have been able to identify many common issues nagging our team members, and have found the Daily Insights tremendously valuable for analyzing and improving our SOPs.

    Ittinun Trairatanobhas

    Co-founder at Hungry Quokka

  • It's given us a better channel to send recognition not only from managers but from individuals working cross-teams. Our staff retention rates and happiness have significantly improved since implementing Happily.

    Mark McDowell

    CEO at Primal

  • The tool is literally our "secret weapon" that allows us to understand real-time what our teams need from their leaders. I especially like that the happily team are so open to improving and updating the tool.

    Jon-Paul Daniel

    MD & VP Omni Operations APAC

  • It is truly amazing how Happily took the very challenging yet important variable of employee engagement and made it simple, fun and easy to achieve…you will be surprised at how much more you get to know about your employees with a tool like Happily.

    Sashe Kanapathi

    CEO at Leaderonomics

  • Happily is by far the best application I have used for employee's recognition, satisfaction and feedback. I was also delighted to see that the majority of my employees use the Happily app on a daily basis. I didn't think they would but the app is really user friendly, engaging for employees.

    Jeremie Tisseau

    CEO at Morphosis

  • Happily.ai has allowed us access to fine-grained feedback and happiness measurement in our organization. We see drastic improvement in positive thinking and ways we can improve everyone’s quality of life here at Swiftlet.

    Arthit Hongchintakul

    Managing Director at Swiftlet

  • Happily AI gives us real-time updates on the team's well being which helps us ensure that the team is happy, engaged and that we are sticking to our core values. Giving everyone the ability to give/receive recognition, provide 360 feedback, donate to a cause and participate in the team challenges are great tools for MAM's success.

    Michelle Seal

    Head of Admin & Brand at MAM

  • It’s all about engagement…We already have 300 people in the factory growing very quickly…the effort it takes to maintain culture and drive that culture into new staff and bring them onboard. Happily helps us ensure they understand what we’re trying to achieve.”

    Ben Dobbs

    Managing Director at Alliance Laundry Thailand

  • I'm pleasantly surprised by the adoption rate and the usage by the team as well as the insights we get. AI recommendations on how to reply are very good and actionable; I feel team members will be improving their people skills in the short and long run.

    Jonathan Pengel

    CEO at Marketyze

  • Since integrating Happily into our daily staff workflow, we have been able to identify many common issues nagging our team members, and have found the Daily Insights tremendously valuable for analyzing and improving our SOPs.

    Ittinun Trairatanobhas

    Co-founder at Hungry Quokka

  • It's given us a better channel to send recognition not only from managers but from individuals working cross-teams. Our staff retention rates and happiness have significantly improved since implementing Happily.

    Mark McDowell

    CEO at Primal

  • The tool is literally our "secret weapon" that allows us to understand real-time what our teams need from their leaders. I especially like that the happily team are so open to improving and updating the tool.

    Jon-Paul Daniel

    MD & VP Omni Operations APAC

คำถามที่พบบ่อย

คำถามที่พบบ่อย

คำถามยอดนิยม

คำถามยอดนิยม

หาคำตอบสำหรับคำถามยอดนิยมเกี่ยวกับ Happily.ai อย่างรวดเร็ว

หาคำตอบสำหรับคำถามยอดนิยมเกี่ยวกับ Happily.ai อย่างรวดเร็ว

Navbars

Navbars

Navbars

Navbars

View FAQs

Navbars

Navbars

Navbars

Navbars

View FAQs

Navbars

Navbars

Navbars

Navbars

View FAQs